La tua azienda ha un problema. Sai esattamente quale?
La maggior parte degli imprenditori sente che qualcosa non funziona. Ma agisce per istinto, spreca risorse, e il problema si amplifica.
Abbiamo costruito 4 strumenti di diagnosi basati sulle Neuroscienze Comportamentali e sulla Psicologia del Lavoro per darti risposte precise. In 5 minuti.
97%
delle PMI ha almeno un’area critica non diagnosticata
5′
per ottenere una radiografia completa
30
domande scientifiche per area
4
aree strategiche analizzate
Quello che non misuri ti costa.
Ogni singolo giorno.
Dietro ogni “va tutto bene” si nascondono inefficienze, talenti persi, vendite mancate e opportunità che non torneranno. I numeri parlano chiaro.
1.5x
Stipendio annuo
Il costo medio di ogni assunzione sbagliata tra formazione persa, calo produttivo e ripartenza della ricerca
70%
Turnover volontario
delle dimissioni dipende dal rapporto con il proprio responsabile diretto — non dallo stipendio
80%
Lead persi
dei potenziali clienti viene perso per mancanza di follow-up strutturato e tempestivo
3x
Rischio fallimento
per le aziende che crescono senza struttura organizzativa — più persone, più caos
Da quale diagnosi strategica vuoi iniziare?
Ogni diagnosi analizza un’area critica della tua organizzazione con 30 domande costruite sulla psicologia del lavoro. L’algoritmo cross-referenzia le risposte e ti segnala automaticamente se altre aree necessitano di attenzione.
Dalla diagnosi all’azione. In 3 passi.
Nessun impegno. Nessun costo. Solo chiarezza su dove intervenire per primi.
Rispondi a 30 domande
5 minuti per radiografare l’area che ti preoccupa di più. Domande mirate, costruite sulla psicologia del lavoro e sulle neuroscienze comportamentali.
Ricevi il tuo report
Un’analisi completa con punteggi per sotto-area, rischi concreti con conseguenze economiche, e raccomandazioni personalizzate. Il valore di una consulenza, in un documento.
30 minuti con il Dott. Garufi
Una sessione strategica per analizzare insieme i risultati, definire le priorità di intervento e costruire un piano d’azione concreto per i prossimi 90 giorni.
Non è un quiz. È uno strumento professionale.
Fondamento scientifico
Ogni domanda è costruita sui principi della neuropsicologia comportamentale e della psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Non opinioni: evidenze.
Cross-referencing intelligente
L’algoritmo non si limita a valutare un’area: identifica correlazioni nascoste tra le risposte e ti segnala automaticamente se altri aspetti della tua azienda richiedono attenzione.
Actionable, non generico
Il report include punteggi per sotto-area, rischi concreti con le conseguenze economiche reali, e raccomandazioni specifiche. Non frasi fatte: un piano d’azione.
“Non puoi migliorare ciò che non misuri.
E non puoi misurare ciò che non vedi.”
— Dott. Salvatore Garufi, Fondatore SG PEOPLE Group
Ogni giorno senza dati è un giorno
in cui il problema cresce.
5 minuti. 30 domande. Un report che vale più di mille intuizioni. E se vuoi approfondire, il Dott. Garufi è a tua disposizione.